İzmir’de ‘Kurban Veremeyiz’ Diyen Yetkililer Mendil Açarak Temsil Kurban Parası Topladı
KERİM UĞUR
Birlik Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Birlik Sağlık Sen) İzmir Şubesi, memur zamlarına ilişkin basın açıklaması yaparak aralarında mendil açıp kurban parası topladı. Birlik Sıhhat Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, memurların kamu çalışanlarının maaşının yarısını aldığına değinerek, “Eğer sabit ücretlerimizi enflasyona karşı koruyacaksak, ortalama memur maaşı üç asgari ücret düzeyine, Enflasyonun yüksek olduğu dönemlerde maaş artışları her ay enflasyona göre hesaplanmalı ve bir günlük ödenek eklenmeli.Acil olarak gelir vergisi oranlarının yüzde 15’lere sabitlenmesi gerekiyor” dedi.
Birlik Sıhhat Sen İzmir Şubesi üyeleri bugün Alsancak Kıbrıs Şehitleri Caddesi’ndeki Türkan Saylan Kültür Merkezi önünde toplandı. “Anlaşamıyoruz”, “Adalet bu mu”, “Asgari ücrete zincirlenmiş memur” yazılı pankartlar taşıyan sağlık çalışanları; Basın açıklaması yaptıktan sonra sokakta mendil açıp kurban paralarını topladı, vatandaşlara ve basın mensuplarına şeker ve kolonya ikram etti.
“KAMU ÇALIŞANLARININ MAAŞININ YARISINI ALIYORUZ”
Ahmet Doğruyol dedi ki:
“Memur maaşları asgari ücretin altında kaldı, memur maaşları hep kamuda çalışan işçilerin maaşlarının yarısına indirildi. Tabii asgari ücretten veya personelimizin maaşlarından bahsetmiyoruz. Biz bu cezaları verirken üyelerin yüksek olması… Yetkili ama etkisiz olan memur sendikaları ile mevcut hükümet yetkilileri el ele vererek memur maaşlarını yüzde 3 ve yüzde 5 ile asgari ücretin altına indirmeyi başardılar. yüzdelik artışlar ve kamu çalışanı olarak çalışan meslektaşlarımızın maaşının yarısının devlet memuruna verilmesi.
“MEBUR MAAŞI BİLE ASGARİ FİYAT DÜZEYLERİNDE”
“Sarı sendikaların son toplu iş sözleşmelerinde kazanç diye ilan ettiği ‘yarı yarıya’ zamlar ve asılsız suçlamalar alkışlandı. ekonomi Politikalarında inatla ısrar edilmesi sonucu ülkemizin içine düştüğü ağır enflasyon ortamı nedeniyle hızla eriyen satın alma gücü karşısında memur ve emeklilerin talebi, kendilerine yetecek oranda maaşlarına zam yapılmasıdır. insanca yaşamak. Bilindiği üzere 2023 toplu sözleşme zammı Ocak ayı için yüzde 8, Temmuz ayı için yüzde 6 olarak belirlendi. 1 Temmuz itibariyle 11 bin 402 TL olan asgari ücretle birçok memurumuzun maaşı taban fiyatın altında kaldı. Bugün ortalama 12 bin 200 TL olan memur maaşı bile asgari fiyat seviyesinde.”
“YOKSULLUK SINIRININ ÇOK ALTINDAYIZ”
“Seçim arifesinde Sn. oy En düşük memur maaşının 22 bin TL olacağı vaatleri arasında geçen söz önümüzdeki günlerde TBMM’ye gelecek. Ancak en alttaki yetkiliye verileceği belirtilen 22 bin TL’nin detayları dahi bilinmiyor. 22 bin TL maaş zammı vaadi bile yoksulluk sınırının çok altında ve o dönemde yaklaşık üç asgari ücret alan memurun maaşı 22 bin TL olan asgari ücretin iki katı bile değil. Bu nedenle asgari ücret veya memur maaşlarındaki artışlar gerçek ekonomik gerçeklere göre düzenlenmelidir. Milyonlarca memur ve emeklinin geçim kaynakları bu kadar hafife alınamaz. Güvenilirliğini yitiren TÜİK’in enflasyon ölçüm işlemleri aylık, bilimsel ve şüpheye mahal bırakmayacak şekilde yapılmalıdır.
“MEMURLUK HAYATTA KALAMIYOR, MEMUR EV KİRASINI ÖDEYEMİYOR”
Vergi sisteminin değişmesi gerektiğinin altını çizen Doğruyol, sözlerini şöyle tamamladı:
“Bilindiği gibi enflasyon faturası sabit maaşlılaradır. Sabit maaşlarımızı enflasyona karşı korumak istiyorsak ortalama memur maaşı enflasyonun yüksek olduğu dönemlerde üç kat fiyat seviyelerine getirilmeli, maaş artışları her ay enflasyona göre hesaplanıp huzur payı eklenmeli, gelir vergisi oranları yüzde 15 olmalı.Ortalama memur maaşı 12.200 TL’den 33 bin TL’ye çıkarılmalı ki bu da yoksulluğun sonu. Memurun alım gücü hiç bu kadar düşmemişti.Memur hiç bu kadar itibarını zedelememişti.Memur hiç çalışan kardeşlerimizin maaşının yarısını almamıştı.Geçen yıllarda emekli olan memur ev alabiliyorken. ya da emekli ikramiyesinden borçlanarak bile araba, bugün memur ev ve otomobil hayalini bile kuramaz.. Genel prestiji ile memur maaşları hiçbir zaman taban fiyatın altına inmedi.Bugün bırakın memurun devam etmesini. tatil, memur fedakarlık yapamıyor, memur kirayı ödeyemiyor, memur faturasını bile ödemekte zorlanıyor.”
